Entdeckt eure Stärken im Team-Workshop in Hamburg
Teams sind erfolgreicher, wenn alle ihre Stärken und Fähigkeiten gezielt einbringen. Aber dazu muss man sie erstmal kennen!
Mit meinen Team-Workshops in Hamburg unterstütze ich Führungskräfte und Mitarbeitende, individuelle Stärken zu stärken und für den gemeinsamen Erfolg einzusetzen.
Teams funktionieren am besten, wenn alle ihre Superpower einbringen
Ein ganz normaler Bürotag in einem Technik-Unternehmen irgendwo in Deutschland:
Projektleiterin Sarah brieft das Team klar und strukturiert und behält den Überblick, während Marc mit seiner sympathischen Art die Kundeninterviews übernimmt. Lisa verwandelt Ideen in konkrete Aktionspläne und sorgt dafür, dass Deadlines eingehalten werden, Stratege Tom denkt immer mehrere Schritte voraus und erkennt Marktchancen. Die Teammeetings moderiert Jana, weil sie gut vermitteln kann und alle gleichberechtigt zu Wort kommen lässt.
So könnte ein ideales Team aussehen, in dem alle Beteiligten ihre Fähigkeiten und Stärken kennen und einbringen dürfen. Denn genauso wie wir einzigartige Fingerabdrücke haben, verfügen wir auch über individuelle Stärken, die uns authentisch und wertvoll machen.
Auf diese Weise entwickelt das Beispiel-Unternehmen ein Produkt, das nicht nur technisch überzeugt, sondern auch genau die Kundenbedürfnisse trifft – kreiert von einem Team, das seine unterschiedlichen Stärken als Vorteil nutzt.
Um diese Team-Dynamik zu erschaffen, gibt es meine Stärken-Workshops in Hamburg
Als zertifizierte CliftonStrengths-Coach unterstütze ich Teams dabei, die individuellen Stärken und Talente jedes Einzelnen zu erkennen und gezielt für den gemeinsamen Erfolg einzusetzen. Aber ich helfe auch dabei zu verstehen, dass alle unterschiedlich sind und dass das auch okay so ist.
Wer beginnt, diese Unterschiede zu akzeptieren, kann Verständnis und Vertrauen zu den Teamkolleg:innen entwickeln. Jeder Mensch besitzt einzigartige Stärken und Potenziale, die darauf warten, entdeckt, entwickelt und gezielt eingesetzt zu werden. Freude, Zufriedenheit und Erfolg in der Arbeit sind kein Widerspruch, sondern bedingen sich gegenseitig.
Die aktuellen Gallup-Studien* belegen die Vorteile stärkenorientierter Team-Arbeit:
Steigerung der Mitarbeiterbindung um
7-23 %
Erhöhung der Teamleistung um
8-18 %
Reduktion der Fluktuation um bis zu
72 %
Verstärkung der Kundenbindung um
7 %
Steigerung von Umsatz (19 %) und Gewinn (29 %)
(*Gallup Workplace Report 2023)
Warum ihr auf Stärkenorientierung setzen solltet - die Antwort hier im Video:
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Mehr Informationen
So läuft der Stärken-Workshop in Hamburg ab:
Basierend auf wissenschaftlich fundierten Stärken-Tests arbeiten wir gemeinsam an den Kernthemen:
Ich arbeite dabei gerne mit dem CliftonStrengths-Assessment von Gallup (früher bekannt als StrengthsFinder) oder auch dem VIA Charakterstärken-Test. Am besten entscheiden wir individuell, welches Tool am besten zu euch passt.
Zusätzlich zum Basis-Workshop
Möchtet ihr für euer Team eine nachhaltige Entwicklung? Der Team-Workshop bildet die Grundlage für eine langfristige Stärkenentwicklung. Um diesen Prozess zu vertiefen, könnt ihr weiterführende Team-Workshops nutzen, die die Zusammenarbeit stärken und individuelle Potenziale noch gezielter fördern.
Wer sich intensiver mit den eigenen Stärken auseinandersetzen möchte, kann zudem optionale Einzelcoachings nutzen:
In der vorbereitenden Phase geht es um ein tiefgehendes Verständnis des persönlichen Stärkenprofils, während die nachbereitende Begleitung hilft, konkrete Strategien zu entwickeln und Veränderungen nachhaltig umzusetzen. So entsteht eine Förderung, die flexibel an individuelle Bedürfnisse angepasst ist und langfristig wirkt.
"Erfolg im Team bedeutet nicht, dass jeder dasselbe tut, sondern dass jeder das tut, was er am besten kann."
- Unbekannt
Mein Ansatz als Stärken-Coach
Mit den richtigen Impulsen und einem stärkenorientierten Ansatz kann jede:r eine Arbeitswelt gestalten, die nicht nur produktiv ist, sondern auch Sinn stiftet und Freude bringt. Deshalb liegt mein Fokus darauf, das einzigartige Potenzial jedes Teammitglieds zu entfalten. Dabei verbinde ich wissenschaftliche Erkenntnisse mit praxisnahen Methoden:
Fundiert:
basierend auf der Positiven Psychologie
Praxisnah:
mit konkreten Übungen und Reflexionen
Individuell:
abgestimmt auf eure Team-Dynamik
Ausgewogen:
professionell, aber mit Leichtigkeit
Euer Weg zum stärkenorientierten Team
In meinen Stärken-Workshops – ob vor Ort in Hamburg oder online – schaffen wir einen Raum, in dem ihr euch besser kennenlernt, wertschätzender miteinander arbeitet und gemeinsam eure Potenziale entfaltet.
Die Formate und Inhalte gestalte ich flexibel und passend zu euren Bedürfnissen – ob kompakt in einem Halbtages-Workshop oder mit mehr Tiefe an einem ganzen Tag. Die ideale Gruppengröße und den passenden Rahmen stimmen wir gemeinsam ab, damit der Workshop genau zu euch und euren Zielen passt.
Sprecht mich gerne für ein individuelles Angebot an!
